Project Empowerment: Projektbegleitendes Teamtraining
Auf den Punkt gebracht
Ihr wichtigstes Projekt jetzt erfolgreich realisieren. Und dabei ganz einfach über sich hinauswachsen.
- Projekt-begleitendes Training und Einzelcoaching für 6 – 8 Teilnehmer-innen
- Dauer wahlweise 4 -6 Monate nach persönlichem Bedarf. Bei einer Dauer von 6 Monaten bietet das Training insgesamt 36 Zeitstunden Teamcoaching, 12 Zeitstunden Einzelcoaching „Face to Face“, 8 Stunden gegenseitigem Coaching mit seinem „Buddy“ aus dem Team
- Ihr Einsatz: monatlich 320 Euro
Projekte effizient unterstützen
Was sind Ziel und Nutzen des Trainings?
Ziel und Nutzen des „Project Empowerment“ — Trainings ist es, 6 – 8 Frauen und Männer, die gemeinsam ein Team bilden, mit Hilfe eines strukturierten Trainingsprogrammes und professionellem Coaching bei der Verwirklichung Ihres wichtigsten privaten oder beruflichen Projektes effizient zu unterstützen. Und gleichzeitig die Teilnehmer,- innen mit Hilfe der Impulse aus dem Coaching und der zeitnahen Umsetzung dieser Impulse in der eigenen Lebenspraxis dazu zu befähigen, ihre Widerstände, Blockaden aufzulösen und ihre ganze Kraft und ihre Fähigkeiten in ihrem Leben verfügbar zu haben. Und sich dabei selbst kennen- und annehmen zu lernen und zu lernen, sein bestes Leben jetzt zu leben. rstützen.
Leistungsumfang und Dauer
Was bietet Ihnen Project Empowerment?
- Ein Team von 6 – 8 Akteuren,-innen, jede/jeder mit seinem eigenen privaten oder beruflichen wichtigsten Projekt
- Durch mich als professionellen Coach supervidierte Teamarbeit der Teilnehmer-innen über einen Zeitraum von 4-6 Monaten
- Zu Beginn ein Start-Up Einzelcoaching von 2 Stunden
- Alle 3 Wochen ein Team Meeting von jeweils 4 Stunden also je nach Dauer des Trainings 6 – 9 Meetings insgesamt
- Zwischen den Meetings also alle 3 Wochen ein 1-stündiges Einzelcoaching. D.h. insgesamt 5-8 Einzelcoachings projektbegleitend.
- Zum Abschluss des Trainings ein weiteres Evaluations-Einzelcoaching von 2 Stunden
- telefonischer Kontakt und gegenseitiges Coaching der Teamer-innen mit ihrem persönlichen „Buddy“ aus dem Team zwischen den Meetings alle 3 Wochen
- Coaching und Projekt-Supervision durch professionellen Coach in den Meetings
Plan
Ablauf über 4-6 Monate
- Selbstexploration jedes Teammitglieds mit ausgewählten Verfahren vor und im Start-Up Meeting
- Präzise Projekt- und Zielfestlegung nach den SMART-Kriterien für jedes Teammitglied
- Umfassende Bestimmung des IST-Zustandes zu Beginn des Workshops. Dazu gehört als wesentlicher Teil auch die Selbstexploration (Persönlichkeit/Stärken/Schwächen)
- Entwicklung eines individuellen Plans mit Aktionsschritten bis zur Zielerreichung
- Konkrete „go into action“ Aufgaben für jedes Teammitglied von Meeting zu Meeting
- Gemeinsame Supervision der „go into action“ Erfahrungen in jedem Meeting und in den Einzelcoachings
- Gemeinsame Bearbeitung und Lösung der individuellen Schwierigkeiten und Blockaden bei der Projekt-Realisierung in den Meetings und den Einzelcoachings
- Begleitende Prozess-Kontrolle und bei Bedarf Anpassung der Ziele und der Aktionsschritte
- Stärkung von Autonomie, Selbstverantwortung, Selbstbestimmung und Motivation der Teammitglieder bei der erfolgreichen Verwirklichung ihrer Projekte
- Wahrnehmung und Aktivierung von Gestaltungsspielräumen, Ressourcen und Kompetenzen der Teamer-innen
Für wen ist das Training
Zielgruppen und Einsatz
- Jede Frau, jeder Mann im Alter ab 18 Jahren mit einem beruflichen oder privaten Projekt, das ihr/ihm sehr am Herzen liegt. Sie wollen dieses Projekt unbedingt erfolgreich verwirklichen und Sie wünschen sich hierfür die besten Rahmenbedingungen.
Und Sie wollen sich dabei als Mensch und Persönlichkeit selbst weiterentwickeln. Sie wollen sich selbst kennen und annehmen lernen und somit Ihre ganze Kraft und all Ihre Fähigkeiten in Ihrem Leben zum Ausdruck bringen. - Ihr Einsatz:
- Entschlossenheit, Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit, Ausdauer
- 4 bis 6 x 320 EU je nach gewählter Dauer des Trainings– die Zahlung erfolgt monatlich jeweils zu Beginn des Monats
