“Bernd Hohmann ist der Spezialist für den Punkt im Leben, an dem man nicht mehr weiterweiß und wieder aufstehen muss.”

Prof. Dr. Christian Zielke, Technische Hochschule Mittelhessen

Gemeinsames Lernen als lebendiger Prozess auf Augenhöhe

Trai­ning mal ein wenig anders!
Trai­ning ist für mich ein leben­di­ger Pro­zess in einem Team zwi­schen Part­nern auf Augen­hö­he in geis­ti­ger und emo­tio­na­ler Ver­bun­den­heit. Und die­se Part­ner poten­zie­ren sich in ihrer Wirk­sam­keit und bei ihrem Ergeb­nis gegen­sei­tig. Die­ser Pro­zess ist ein Inein­an­der­grei­fen der unter­schied­li­chen Kom­pe­ten­zen von allen Betei­lig­ten, die alle wert­voll sind und alle glei­cher­ma­ßen Anteil haben am Errei­chen der sehr guten Ergebnisse.

Was macht ein Trai­ning erfolg­reich?
In mei­nen Augen sind ganz wich­ti­ge Bau­stei­ne für ein erfolg­rei­ches Trai­ning: gemein­sam in Bewe­gung sein, vor­han­de­nes Wis­sen offen mit­ein­an­der tei­len, bereit sein für neue Erfah­run­gen und sich gegen­sei­tig ehr­li­ches, respekt­vol­les Feed­back geben. Erst wenn neu­es fach­li­ches Wis­sen mit vor­han­de­nen Kom­pe­ten­zen ver­bun­den wird und durch prak­ti­sche Anwen­dung als nütz­lich erfah­ren wird, ist Ler­nen im Team wirk­lich wir­kungs­voll und nachhaltig.

Training bei mir

“Fachliches Wissen mit sozialen und persönlichen Kompetenzen verbinden …

… und erfah­ren, wie das Gelern­te in der prak­ti­schen Anwen­dung zur Wir­kung kommt, ist eine Grund­la­ge des nach­hal­ti­gen Trainingserfolgs.”